山西农业大学2020—2021学年
信息公开年度报告
山西农业大学信息公开领导小组办公室
(2021年10月29日)
本报告根据《高等乐鱼(中国)信息公开办法》(教育部令第29 号)《教育部关于公布〈高等乐鱼(中国)信息公开事项清单〉的通知》(教办函〔2014〕23号,以下简称《清单》)规定和《教育部办公厅关于做好 2021 年高校信息公开年度报告工作的通知》(教育厅函〔2021〕37号)《山西省教育厅关于落实教育部要求做好 2021年高校信息公开年度报告工作的通知》(晋教办函〔2021〕28号)要求,结合2020—2021学年山西农业大学信息公开工作实际情况编制。
报告内容包括概述,主动公开情况,依申请公开和不予公开情况,乐鱼(中国)重点信息公开情况,对信息公开的评议情况,因乐鱼(中国)信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况,存在问题和改进措施等七个部分。所列数据的统计时限为2020年9月1日至2021年8月31日。
一、概述
2020—2021学年,山西农业大学坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把信息公开作为促进依法治校的重要抓手,按照党中央、国务院关于政务公开工作的决策部署和教育部推进教育公开的总体安排,对照国务院、教育部、省政府以及省教育厅相关文件要求,在乐鱼(中国)信息公开领导小组领导下,各部门各单位进一步深化思想认识,压实主体责任,创新公开方式,加强二级单位统筹联动,强化信息发布、政策解读、舆情回应和平台建设,不断提高公开实效。
(一)对照《清单》公开事项要求,持续加大公开力度。
乐鱼(中国)坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,严格落实《山西农业大学信息公开实施办法》,进一步推进信息公开标准化规范化,持续完善由乐鱼(中国)信息公开领导小组统一领导,党政办公室组织协调,各部门各单位具体负责,广大师生员工积极参与的信息公开工作机制,确保信息公开制度落实落地。对照《清单》公开事项,全面、及时、准确地公布相关信息,做好动态更新,加大招生考试、财务资产、人事师资、教学科研、对外交流等重点领域信息公开力度,确保涉及师生员工切身利益和社会关注度高的重点领域信息全面公开。
(二)积极拓宽信息公开渠道,持续扩大公开范围。
一是通过山西农业大学门户网站、协同办公系统、信息公开专栏、本科招生网、就业信息网、乐鱼(中国)各部门各单位的网站等网络平台,做好决策、执行、管理、服务、结果等信息的公开工作,全面提高乐鱼(中国)工作的透明度;二是利用好校报、校园广播、宣传橱窗、电子宣传屏等传统媒介平台在校内信息公开中的优势,作为向师生员工通报各类信息的固定渠道,并不断丰富信息公开形式,提升信息公布效率;三是充分运用微信、QQ、公众号、微博、企业微信等新媒体,拓宽信息公开渠道,有效搭建乐鱼(中国)、教职工和学生之间的沟通交流平台,结合师生员工和社会公众关注的热点,及时推送高质量的信息、政策解读,开展舆情的回应和引导工作;四是通过乐鱼(中国)年度工作会议、教职工代表大会、学生代表大会、校友理事会、师生座谈会等会议形式,坚持依法科学民主决策,不断扩大乐鱼(中国)重要决策信息公开的领域和范围,提高乐鱼(中国)决策科学化水平;五是通过书记信箱、校长信箱、校领导接待日、信访接待、电话咨询等形式,直接聆听乐鱼(中国)师生员工和社会公众诉求和建议,回应公众关切、加强舆论引导,切实保障广大师生员工和社会公众的知情权、参与权和监督权。
(三)围绕乐鱼(中国)中心工作,持续提升公开实效。
按照教育部、省教育厅相关要求,公开乐鱼(中国)新闻动态、重大决策、办事流程、通知公告、行政发文、人员招聘、招生考试、招标采购等信息,接受群众监督。强化疫情防控常态化下疫情信息和防控措施发布,切实保障师生员工身体健康和生命安全。扎实开展信息公开保密审查工作,认真贯彻执行《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国政府信息公开条例》和信息公开保密审查的各项规定,科学把握保密审查的范围、内容和基本原则,妥善处理公开与保密的关系,严格执行保密审查工作程序,在切实保障师生员工知情权的同时,严格落实“涉密不上网,上网不涉密”的要求,坚持“先审核、后公开”的原则,防止失泄密事件的发生。不断增强信息公开工作的执行力、组织力,坚持开拓创新,不断优化工作方法,提高办事效率,围绕乐鱼(中国)中心工作,切实提升信息公开质量和实效。
二、主动公开情况
乐鱼(中国)设立信息公开专栏,各单位对照《清单》公开事项,结合实际,主动公开乐鱼(中国)基本信息、招生考试信息、财务资产及收费信息、人事师资信息、教学质量信息、学生管理服务信息、学风建设信息、学位学科信息、对外交流与合作信息等内容。
网址:/xxgklm/xxgkzn.htm
(一)主动公开信息的数量
从2020年9月1日到2021年8月31日,乐鱼(中国)网站“校内通知”发布信息308条,“农大公告”发布信息86条,“乐鱼(中国)要闻”发布信息536,“媒体关注”发布消息217条,“学术活动”发布消息93条,网上公布党政公文151份,出版校报16期,并及时通过微信公众号、微博、协同办公系统、企业微信等渠道更新校园动态。按期出版《山西农业大学学报(自然科学版)》《山西农业大学学报(社会科学版)》《乡村发展研究》《山西农业科学》《村委主任》等。另外,乐鱼(中国)各管理机构、纪律检查委员会、群团机构、教学机构、科研机构及其他机构等部门单位,对涉及乐鱼(中国)的重大事项和师生员工关注的相关信息进行公开,保障了工作有序开展。
(二)主动公开信息的内容
乐鱼(中国)在信息公开专栏设置了信息公开指南、信息公开法规、依申请公开、信息公开事项清单、信息公开目录、信息公开年度报告等栏目,使公开条目更加清晰,方便查阅。在信息公开目录对《清单》50条内容进行分类公开,共分为10个部分,设置了约70个栏目,逐条动态更新相关内容和数据,情况如下:
1.基本情况信息
共包含11个栏目,分别是办学规模;乐鱼(中国)领导;机构设置;学科情况;专业情况;在校生情况;教师和专业技术人员数量;规章制度;教职工代表大会;学术委员会;乐鱼(中国)发展规划与年度计划等。
2.招生考试信息
共分为3类,分别是全日制招生考试信息、非全日制硕士招生信息、成人教育招生考试信息。包含了本科生招生简章;硕士研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法;博士研究生招生简章、招生专业目录、复试录取办法;特殊类型招生办法,分批次、分科类招生计划;考生个人录取信息查询渠道和办法;参加研究生复试的考生成绩;拟录取研究生名单;保送、自主选拔录取、高水平运动员和艺术特长生招生等特殊类型招生入选考生资格及测试结果;分批次、分科类录取人数和录取最低分;本科生招生咨询及考生申诉渠道;研究生招生咨询及申诉渠道;新生复查期间有关举报、调查及处理结果;成人教育招生简章、专业设置;成人教育考生个人录取信息查询渠道和办法;成人教育录取清单、招生咨询、申诉处理等事项内容。
3.财务、资产及收费信息
共包含10项,分别是财务、资产管理制度;仪器设备、图书、药品等物资设备采购和重大基建工程的招投标;收费项目、收费依据、收费标准及投诉方式;受捐赠财产的使用与管理情况;校办企业资产、负债、国有资产保值增值等信息;收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预表;收支决算总表、收入决算表、支出决算表、财政拨款支出决算表等。
4.人事师资信息
共包含7项,分别是校级领导干部因公出国(境)情况;校内中层干部任免;人员招聘信息重要通知;教职工争议解决办法;人员招聘信息人才引进;专业技术职务评聘;岗位设置管理与聘用办法等。
5.教学质量信息
共包含14项,分别是教师数量及结构;学生数量基本情况;专业设置、当年新增专业、停招专业名单;全校开设课程总门数、实践教学学分占总学分比例、选修课学分占总学分比例;主讲本科课程的教授占教授总数的比例、教授教授本科课程占课程总门次数的比例;校园招聘会信息;毕业生就业指导;毕业生就业在线咨询;毕业生常见问题解答;毕业生就业服务公告;促进毕业生就业的政策;本科教学质量年度报告;高校毕业生就业情况及质量年度报告;艺术教育发展年度报告等。
6.学生管理服务信息
共包含4项,分别是学籍管理办法;学生奖励处罚办法;学生申诉办法;学生奖学金、助学金、学费减免、助学贷款、勤工俭学的申请与管理规定等。
7.学风建设信息
共包含3项,分别是学风建设机构;学术规范制度;学术不端行为查处机制等。
8.学位学科信息
共包含5项,分别是学士学位的授予基本要求;授予博士、硕士的基本要求;拟授予硕士、博士学位同等学力人员资格审查和学力水平认定;新增硕士、博士学位授权学科或专业学位授权点审核办法;拟新增学位授权学科或专业学位授权点的申报及论证材料。
9.对外交流与合作信息
共包含2项,分别是中外合作办学情况;来华留学生管理相关规定等。
10.其他信息
共包含2项,分别是巡视组反馈意见,落实反馈意见整改情况;自然灾害等突发事件的应急处理预案、预警信息和处置情况,涉及乐鱼(中国)的重大事件的调查和处理情况等。
三、依申请公开和不予公开情况
乐鱼(中国)在《山西农业大学信息公开实施办法》中明确了依申请公开信息的受理机构和程序,并在网站上公开了受理程序。一年来,未收到申请公开信息的申请。未发生有关依申请公开的收费和费用减免的情况。
四、乐鱼(中国)重点信息公开情况
(一)招生信息公开情况
1.招生信息公开内容
乐鱼(中国)严格按照教育部《关于进一步推进高校招生信息公开工作的通知》要求,制订了《山西农业大学招生信息公开实施办法》,进一步扩大信息公开范围,规范公开程序和内容,提高信息公开时效。同时,根据《山西农业大学本科招生录取工作实施细则》,明晰招生录取规则和组织实施程序;严格执行录取、复审、审批责任人会签制度,吸收教师代表、学生代表、校友代表到招生工作领导机构和监督指导机构,确保决策权、执行权和监督权运行有效。按照“谁主管、谁负责”的原则,将招生工作任务落实到人,责任明确到人,确保招生录取阳光工程的顺利实施。
乐鱼(中国)严格按照招生工作流程,多渠道宣传招生政策和各项招生工作规定,明确乐鱼(中国)招生资格、公布经省教育厅审核的招生章程和招生计划,及时发布录取结果、分批次和分科类录取人数及最低分、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等信息,做到信息采集准确、公开程序规范、内容发布及时。
通过中国研究生招生信息网、山西农业大学研究生院招生信息栏目等网络平台,从公布研究生招生章程、专业目录、考试科目到研究生报名、网上确认、考试安排、成绩复审、调剂、复试、录取和推免生工作等各环节,均做到招生要求、办法和结果全过程公开,确保招生工作科学、有序进行。
通过山西农业大学继续教育学院网站及时公布招生简章、招生计划、招生资格认定、录取最低控制分数线、录取志愿征集时间安排、录取结果等信息。主动公开招生咨询及申诉渠道、考生个人录取信息查询渠道和办法、招生监督、信访渠道等信息。
2.招生咨询公开渠道
以乐鱼(中国)发布的招生章程为根本遵循,通过阳光高考信息平台、中国研究生招生信息网、山西农业大学本科招生网、山西农业大学研究生院招生信息网、山西农大本科招生微信公众号等网络媒体宣传平台,报刊杂志等平面媒体宣传平台等多种权威渠道公开各类招生信息,以便考生及时、准确地了解乐鱼(中国)的招生信息。乐鱼(中国)常年开通招生咨询热线,为考生和家长答疑解惑。乐鱼(中国)注重提高招生信息的透明度和招考工作的公信度,编发了《山西农业大学普通本科招生宣传应知读本》《山西农业大学普通本科招生工作手册》《山西农业大学报考指南》《山西农业大学研究生手册》和《山西农业大学成人函授教育招生简章》,在信息公开过程中,统一招生宣传口径,保证信息的准确性和统一性,坚决杜绝非法媒体利用乐鱼(中国)的影响力传播虚假信息,欺骗考生和家长。
(二)财务信息公开情况
严格执行《教育部关于做好高等乐鱼(中国)财务信息公开工作的通知》(教财〔2012〕4号)、《财政部关于开展政府采购意向公开工作的通知》(财库〔2020〕10号)和《山西省教育厅关于批复所属预算单位2021年预算并做好预算公开预算执行工作的通知》(晋教财〔2021〕8号)等文件精神和乐鱼(中国)有关规定,认真落实财务资产、政采招标信息公开工作,逐项梳理龙城、太谷两校区2021年度的财务预决算、“三公”经费、教育收费、招投标公告及结果公示和新增财务管理制度等,无依申请公开的财务信息,重点公开事项清单见下表:
(三)人事信息公开情况
1.人员招聘信息公开情况
乐鱼(中国)组织人事部年底发布报送下一年度用人计划需求通知,根据各部门各单位需求情况提出乐鱼(中国)初步用人计划,经乐鱼(中国)确定后上报省教育厅、省人社厅审批。省人社厅下达指标后,组织人事部按照要求制定招聘方案,经校党委常委(扩大)会议研究通过并上报省教育厅、省人社厅批复后,在乐鱼(中国)网站主页、省教育厅、省人社厅以及相关社会招聘网站发布招聘公告,明确招聘岗位及数量、招聘对象及条件、招聘具体程序,强化组织领导,严格工作纪律。
乐鱼(中国)公开招聘工作组严格按照招聘方案组织招聘工作,确定拟聘用人员并经乐鱼(中国)党委常委(扩大)会议研究通过后,对拟聘用人员在乐鱼(中国)网站主页公示7个工作日,公示期结束后上报省教育厅、人社厅审核,审核通过后为拟聘人员办理入职手续。招聘工作全过程严格招聘程序,全面审核材料,全部网上公示,强化了考核、体检、政审、公示等环节,做到招聘工作公平、公正、公开。
2.职称评审公开情况
根据省人力资源保障厅和教育厅文件及职称会议精神,制定乐鱼(中国)职称评审办法,办法通过校党委会研究决定后,上报省教育厅和人社厅审批。获得批准后下发《专业技术职务任职资格评审工作的通知》,将评审办法通过会议、官方微信群进行广泛宣讲和解读。评审时实行评审办法、评审程序、评审材料及评审结果的公示,接受社会和全校职工的监督。
3.人才评优选拔公开情况
2021年开展的“三育人”优秀个人和先进集体评选、校内黄大年式教师团队评审、国内访问学者选派等推荐选拔工作,所有文件均及时在乐鱼(中国)官方网站、组织人事部官方工作群、组织人事部网主页发布,专家评议结果报请校领导审阅或提请党政会议审议后,在组织人事部网站主页公示。
4.绩效考核与绩效工资发放
组织人事部编制的2020年校内奖励性绩效工资发放方案,通过乐鱼(中国)工会组织的民主表决,经乐鱼(中国)党委常委(扩大)会议研究通过后实施。要求各单位编制本单位发放方案,通过表本单位职工代表大会表决,核算结果公示无异议后,报乐鱼(中国)发放。教师教学工作量、科研业绩、社会服务业绩等统计情况,通过会议研究统一标准,经教务部、研究生院、科研管理部和社会服务部公示,无异议后核算。各项数据做到完全及时公开,实现在全校范围内的透明监督。
5.教职工争议解决办法
建立职工意见及问题登记制度,制定《教职工意见及问题登记办理表》,明确问题负责人并要求限时办结,及时反馈办理结果;及时收集职工关注的热点问题,主动开展相关政策及具体人事问题宣传讲座活动,提高教职工对人事政策认知度;加快工资审批和聘用人员入校手续办理;实行微信群通知等,简化手续,努力让入职职工快速办理手续;针对工资审批不快的差距,组织人事部加快岗位设置和工资审批。在组织人事部网站政策法规栏目、组织人事部官方微信群、QQ交流群等及时发布新的人事政策,通过会议、新媒体等多种途径开展政策解读工作。
五、对信息公开的评议情况
师生员工对我校信息公开工作较满意,尚未收到对信息公开工作的批评和意见。
六、因乐鱼(中国)信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况
2020-2021学年,乐鱼(中国)未收到关于信息公开工作的相关投诉和举报。
七、存在问题和改进措施
2020—2021学年,乐鱼(中国)在拓宽信息公开渠道、提升信息公开时效、扩大信息公开范围等方面取得了积极成效,仍存在一些薄弱环节,主要表现在信息公开工作的相关制度有待更新、信息公开平台的交互性有待增强等。在今后的工作中,将从以下几个方面予以改进:
一是进一步更新完善信息公开工作机制和管理制度。乐鱼(中国)将继续深入贯彻落实教育部和省教育厅信息公开工作的相关文件精神,持续加强信息公开工作监督检查力度,完善考核评议机制,定期开展工作人员业务培训,结合近年来信息公开工作的新形势新变化,不断提升信息公开工作的质量。
二是进一步提升信息公开工作智能化、信息化水平。乐鱼(中国)将继续加强信息公开平台建设,持续拓展信息公开载体和平台,打造线上线下深度联动、两级网站协调统筹的多层次、全方位、立体化的信息公开体系,推动乐鱼(中国)信息公开工作迈上新台阶。
山西农业大学
2021年10月29日