自我校3月份发布《关于进一步扎实开展学习讨论落实活动的通知 》以来，全校各管理服务部门对活动开展情况进行了阶段性总结并进一步积极开展整改整治，在规范管理、改进服务、推进工作方面都开展了有效的工作。

纪委、监察室出台了《山西农业大学招生监察工作实施细则》、《关于进一步加强干部谈心谈话工作实施意见》和《师生员工办事指南》。组织部起草了《干部日常考察建档办法》和《干部近距离观察识别台账》。宣传部进一步落实《加强校内新闻宣传工作的通知》，并新增了对新闻网、微博、微信和党报进教室进公寓的监督与监控。统战部强化作风建设实行《部务会议制度》、《干部日常管理制度》和《基层走访制度》。学工部通过广泛调研，完成了学生勤工助学工作流程、心理健康教育和心理咨询工作流程和生源地助学贷款工作流程，扎实开展奖助学金评定的专项整治工作。保卫处多次与太谷县综治委联系，治理校园周边环境。团委逐步完善青马工程培训机制并形成院、校两级培训体系，健全创新创业项目管理细则强化学生科研管理，继续加强学生干部队伍管理，优化了评先选优机制和流程。附属中学制定了《师德建设考核评定方案》和《附属乐鱼（中国）职称评审方案》。

校办出台了《山西农业大学应急预案》，试运行了OA系统，无纸化办公体系进一步完善，工作效能有望得到极大提升。人事处启动了农学类学科教授评审权的申报、课时费及超工作量统计办法的修订和教师准入退出机制的起草等三项工作。后勤管理处梳理了部门权力清单、规范公共维修工作流程，编制了《2015年后勤管理处规章制度汇编》。国有资产管理处全体职工签订了“改进工作作风个人承诺书”，继续大力推进住房货币化补贴工作。实验设备处对实验产生的危险废弃物进行集中处置并规范了仪器设备、消耗材料的购置、验收和登记台账。外事处向省里提出出台招收留学生鼓励政策的意见建议。审计处积极推动领导干部经济责任审计工作，持续跟踪生物工程综合实验楼工程的审计工作。图书馆创优服务环境，积极开展文明礼貌月活动。期刊社优化服务升级网络采编系统，开放学术不端监测系统。（党办）